STATUTEN NVCB (2017)<\/a>\u00a0 \u00a0(printversie)<\/strong><\/em><\/p>\n <\/p>\n
STATUTEN<\/span><\/strong><\/p>\nI.\u00a0 DE NAAM, ZETEL EN DOELSTELLING.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\nArtikel 1.\u00a0 \u00a0Naam.<\/span><\/strong><\/p>\nOnder de naam ASOCIACION NEERLANDESA COSTA BLANCA wordt een vereniging gesticht, die zich zal houden aan de normen van de Ley org\u00e1nica 1\/2002 <\/span>
\n(organisatiewet van 1\/2002) van 22 maart 2002, die de Derecho de Asociaci\u00f3n (het recht op vereniging) regelt, volgens het artikel 22 van de Spaanse Constitutie. <\/span>Het is een vereniging zonder winstoogmerk.<\/span><\/p>\nArtikel 2.\u00a0 \u00a0Juridische persoonlijkheid.<\/span><\/strong>
\nDe vereniging heeft een eigen juridische persoonlijkheid en de volle macht om te handelen, te administreren en te beschikken over de benodigde goederen om zo <\/span>de <\/span>doelstelling te bereiken.<\/span><\/p>\nArtikel 3.\u00a0 Zetel en werkingsgebied.<\/span><\/strong><\/p>\nDe vereniging is gevestigd te 03530 La Nucia, Alicante,. urbanizacion Bello Horizonte 1 Carrer Lisboa 5. De vereniging zal haar activiteiten alleen in de provincie Alicante uitoefenen.<\/span><\/p>\nArtikel 4.\u00a0 Doelstelling.<\/span><\/strong><\/p>\nDe vereniging heeft tot doel: Het bevorderen van relaties en connecties tussen Nederlandse personen. De belangstelling van de hier wonende Nederlanders voor elkaar te bevorderen, door middel van het organiseren van recreatieve, culturele en sociale activiteiten alsmede om de kennis van de Spaanse cultuur te verspreiden. Dit alles in de meest uitgebreide zin en betekenis.<\/span><\/p>\nArtikel 5.\u00a0 Activiteiten.<\/span><\/strong><\/p>\nVoor het bereiken van de doelstelling van de vereniging zullen de volgende activiteiten worden uitgeoefend: het organiseren van bijeenkomsten, conferenties, het <\/span>houden van themadagen, Spaanse les, vrijetijds- , sport-, culturele- en dansactiviteiten.<\/span><\/p>\n
\nII.\u00a0 DE LEDEN.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\nArtikel 6.\u00a0 Deelname\/ lidmaatschap.<\/span><\/strong><\/p>\nAan de vereniging mag deelnemen, ieder fysiek gezond of handelingsbekwaam <\/span>persoon, die vrijwillig interesse heeft in het bereiken van de doelstelling van de <\/span>vereniging overeenkomstig de volgende uitgangspunten: <\/span>
\na)<\/strong> Meerderjarige personen die Nederlands spreken, die handelingsbekwaam zijn en die <\/span>niet onderworpen zijn aan rechtshandelingen. <\/span>
\nb)<\/strong> Meerderjarige personen, die geen Nederlands spreken, maar die met een <\/span>Nederlandstalige persoon zijn gehuwd of samenwonen. <\/span>
\nc)<\/strong> Meerderjarige personen, die geen Nederlands spreken maar die door het <\/span>hoofdbestuur van de vereniging worden aangenomen en die het Nederlands <\/span>
\nspreken als de taal van de vereniging aanvaarden.<\/span>
\nd)<\/strong> Minderjarigen, ouder dan 14 jaar en jonger dan 18 jaar moeten een schriftelijke <\/span>toestemming van hun ouder(s) of voogd indienen. <\/span>
\ne)<\/strong> Overige handelingsbekwame personen, nadat zij tot een akkoord zijn gekomen met <\/span>het competente hoofdbestuur. <\/span><\/p>\nZij zullen allen een door hen ingevuld inschrijvingsformulier moeten overhandigen <\/span>aan het hoofdbestuur. Dit formulier zal in de eerstvolgende bijeenkomst worden <\/span>beoordeeld teneinde na te gaan of de persoon aan de gewenste vereisten voldoet.\u00a0 Als <\/span>dat zo is moet het hoofdbestuur de persoon toelaten. <\/span>Het lidmaatschap is niet overdraagbaar.<\/span><\/p>\nArtikel 7.\u00a0 De rechten van de leden.<\/span><\/strong><\/p>\nDe leden hebben de volgende rechten: <\/span>
\na)<\/strong> Het bijwonen van de activiteiten van de vereniging, het deelnemen aan het <\/span>hoofdbestuur van de vereniging en de vertegenwoordiging van de vereniging, het <\/span>stemmen, het bijwonen van de A.L.V. (Algemene ledenvergadering), zoals in de <\/span>Statuten is omschreven. Om lid te worden van het hoofdbestuur moet men <\/span>meerderjarig zijn, de volle bevoegdheid hebben over de burgerrechten en niet <\/span>handelen in strijd met de wet. <\/span>
\nb)<\/strong> Ieder lid heeft recht op alle informatie, zowel betreffende het financi\u00eble overzicht <\/span>als de activiteiten. Deze informatie zal door de bevoegde personen worden <\/span>gegeven. <\/span>
\nc)<\/strong> Voordat er disciplinaire stappen worden ondernomen tegen een lid, heeft hij\/zij het <\/span>recht te worden gehoord en zich te kunnen verweren. <\/span>
\nd)<\/strong> Het betwisten van regelingen die volgens hem\/haar strijdig zijn met de wet of de <\/span>Statuten.<\/span><\/p>\nArtikel 8.\u00a0 Plichten van de leden.<\/strong><\/span><\/p>\nDe leden zijn verplicht om: <\/span>
\na)<\/strong> een bijdrage te leveren aan de doelstelling en deze na te streven. <\/span>
\nb)<\/strong> de contributie, heffingen en andere bijdragen, zoals in de Statuten staan <\/span>beschreven, te betalen. <\/span>
\nc)<\/strong> aan alle verplichtingen te voldoen die uit de Statuten voortvloeien. <\/span>
\nd)<\/strong> alle overeenkomsten na te komen, die worden aangenomen door het hoofdbestuur <\/span>en de vertegenwoordigers van de vereniging.<\/span><\/p>\nArtikel 9.\u00a0 Het be\u00ebindigen opzeggen van het lidmaatschap.<\/span><\/strong><\/p>\nRedenen voor het be\u00ebindigen van het lidmaatschap: <\/span>
\na)<\/strong> Het opzeggen van het lidmaatschap door hem\/haar zelf. Leden, die hun <\/span>lidmaatschap willen opzeggen moeten dit schriftelijk aan de bevoegde personen <\/span>overhandigen. Gewezen leden zullen hun vermogensaandeel en andere bijdragen <\/span>terug krijgen, alleen als deze teruggave geen schade aan derden berokkent, met <\/span>uitzondering van het lidmaatschapsgeld. <\/span>
\nb)<\/strong> Het niet betalen van het lidmaatschapsgeld.<\/span><\/p>\nArtikel 10.\u00a0 Sanctionerende regeling.<\/span><\/strong><\/p>\nEen lid wordt geroyeerd als sanctie indien hij\/zij zich niet naar behoren gedraagt. Er <\/span>bestaan twee redenen tot sanctie: <\/span><\/p>\na)<\/strong> Als een lid opzettelijk tegen de doelstellingen van de vereniging ingaat.<\/span>
\nb)<\/strong> Als een lid opzettelijk tegen het functioneren van het hoofdbestuur of de <\/span>vertegenwoordigers van de vereniging ingaat. <\/span>
\nOm een lid te royeren moet het hoofdbestuur een dossier openen, waarin het verhoor <\/span>van het lid is opgenomen<\/span><\/p>\n
\nIII.\u00a0 \u00a0DE ALGEMENE LEDENVERGADERING. (A.L.V.)<\/span><\/strong><\/em><\/p>\nArtikel 11. Algemene Ledenvergadering .(A.L.V.)<\/span><\/strong><\/p>\nDe A.L.V. is het hoogste orgaan als leiding van de vereniging. Deze wordt gevormd <\/span>door leden die door eigen onvervreemdbaar recht en in absolute gelijkheid besluiten <\/span>nemen. Dit volgens het beginsel van meerderheid van stemmen of interne democratie. <\/span>Alle leden moeten zich bij de beslissingen neerleggen en deze accepteren; ook de <\/span>leden die niet hebben gestemd en de afwezigen.<\/span><\/p>\nArtikel 12. Samenkomst van de A.L.V.<\/strong><\/span><\/p>\nDe gewone A.L.V. wordt minstens eenmaal per jaar gehouden en wel v\u00f3\u00f3r de eerste <\/span>dag van april. De Buitengewone A.L.V. zal worden gehouden wanneer dit volgens het <\/span>hoofdbestuur nodig blijkt te zijn, of wanneer meer dan tien procent van de leden een <\/span>(Buitengewone) A.L.V. aanvragen.<\/span><\/p>\nArtikel 13. Uitnodiging voor een vergadering.<\/span><\/strong><\/p>\nDe uitnodiging voor de A.L.V. en andere vergaderingen wordt schriftelijk ter kennis <\/span>gebruikelijke plaatsen bekendgemaakt. Als het mogelijk is worden de leden <\/span>persoonlijk uitgenodigd. Op de uitnodiging zal de datum, de tijd, de plaats en de <\/span>agenda van de vergadering worden vermeld. <\/span>De A.L.V. zal worden geleid door de voorzitter en de secretaris. <\/span>De secretaris zal de vergadering notuleren. In deze notulen worden de verschillende <\/span>beraadslagingen, de besluiten en de uitslag van de stemmingen vastgelegd. Aan het <\/span>begin van de volgende vergadering zullen deze notulen worden voorgelezen, opdat de <\/span>notulen al of niet gewijzigd kunnen worden vastgesteld.<\/span><\/p>\nArtikel 14. Bevoegdheden en rechtsgeldigheid van de besluiten.<\/strong><\/span><\/p>\nDe A.L.V. is geldig als in de eerste bijeenkomst minimaal een derde van de leden <\/span>aanwezig of vertegenwoordigd is. Is dit niet het geval, dan zal een tweede A.L.V. <\/span>worden gehouden. Deze tweede bijeenkomst, die een half uur na de eerste bijeenkomst <\/span>en op dezelfde plaats zal plaats vinden is geldig ongeacht het aantal aanwezige leden. <\/span>Bij iedere A.L.V. heeft ieder lid \u00e9\u00e9n stem. <\/span>De bevoegdheden van de A.L.V. zijn:<\/span><\/p>\na)<\/strong> Het benoemen van het hoofdbestuur. <\/span>
\nb)<\/strong> Het wijzigen, het goedkeuren of afkeuren van de jaarlijkse inkomsten en uitgaven <\/span>en van het jaarverslag. <\/span>
\nc)<\/strong> Het bepalen van de algemene lijn van de doelstelling. <\/span>
\nd)<\/strong> Het waarborgen de democratische werking van de vereniging met alle nodige <\/span>middelen en maatregelen. <\/span>
\ne)<\/strong> Het vaststellen van de verschillende contributies. <\/span>
\nf)<\/strong> Het kiezen of uit het ambt zetten van leden van het hoofdbestuur. <\/span>
\ng)<\/strong> Het royeren van leden op voorstel van het hoofdbestuur. <\/span>
\nh)<\/strong> Het aangaan van samenwerkingsverbanden.<\/span>
\ni)<\/strong> Het doen van voorstellen van algemeen nut. <\/span>
\nj)<\/strong> Het opheffen van de vereniging. <\/span>
\nk)<\/strong> Het wijzigen van de statuten. <\/span>
\nl)<\/strong> Het aanschaffen en vervreemden van goederen. <\/span>
\nm)<\/strong> Het eventueel vaststellen van de vergoedingen aan (mede)werkers. Deze zullen <\/span>worden opgenomen in de jaaropgaven van de A.L.V.<\/span><\/p>\nDe verschillende besluiten zullen worden genomen door eenvoudige meerderheid van <\/span>stemmen van de aanwezige leden of vertegenwoordigden dus wanneer het aantal <\/span>positieve stemmen meer is dan het aantal negatieve stemmen. <\/span>Om tot een akkoord te kunnen komen over de agendapunten van de vergadering, de <\/span>statutenwijziging, het aanschaffen en het vervreemden van goederen en de eventuele <\/span>vergoedingen zal een meerderheid van de leden en vertegenwoordigden nodig zijn. Dit <\/span>gebeurt alleen als de A.L.V. speciaal voor dit doel bijeen is geroepen.<\/span><\/p>\n
\nIV.\u00a0 \u00a0HET HOOFDBESTUUR.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\nArtikel 15. Samenstelling van het hoofdbestuur.<\/span><\/strong><\/p>\nDe vereniging zal worden geleid, geadministreerd en gepresenteerd door een <\/span>hoofdbestuur, dat bestaat uit een voorzitter, secretaris, penningmeester en <\/span>
\nstemhebbende hoofdbestuursleden. <\/span>De verschillende leden van het hoofdbestuur worden gekozen door middel van een <\/span>schriftelijke (geheime) stemming door alle leden. Alle leden kunnen zich vrij opgeven <\/span>als kandidaat, zij moeten meerderjarig zijn, het volle burgerrecht bezitten en geen <\/span>problemen met het hoofdbestuur hebben. <\/span>
\nDe hoofdbestuursleden worden gekozen als voorzitter, secretaris, penningmeester en <\/span>stemhebbende hoofdbestuursleden volgens de hoeveelheden stemmen en in die <\/span>volgorde. <\/span>De taken van voorzitter, secretaris en penningmeester moeten worden vervuld door <\/span>verschillende personen. <\/span>De leden van het hoofdbestuur ontvangen geen vergoeding .<\/span><\/p>\nArtikel 16. Zittingsduur van het hoofdbestuur.<\/span><\/strong><\/p>\nDe leden van het hoofdbestuur zullen voor drie jaar worden gekozen en kunnen steeds <\/span>worden herkozen. <\/span>De leden van het hoofdbestuur kunnen worden ontslagen: <\/span>
\na)<\/strong> als het lid dit zelf schriftelijk aanvraagt en de reden meedeelt. <\/span>
\nb)<\/strong> als het lid door ziekte zijn\/haar functie niet meer kan uitoefenen. <\/span>
\nc)<\/strong> als het lid wordt geroyeerd. <\/span>
\n